有意者请将简历按照 姓名-申请职位 格式发送至 HR@prosen.org

 

英语班主任/助教
职位职责:
1. 负责协助外教及部分课程教学;
2. 保管教学用具、执行教学大纲,及课程安排;
3. 做好学员服务、电话回访与外教、家长、学员进行良好的沟通和交流;
4. 做好教学评估;
5. 能完成部分教学课程的研发与升级;
6. 能独立组织学员活动;
7. 每周对Demo课进行演练;
8. 有效的完成业绩指标。
 
职位要求:
1. 大专及以上学历,公共英语六级或专业英语四级以上;
2. 普通话标准,英语流利,形象气质佳,语言表达与行为举止有较好的修养;
3. 有良好的团队合作和服务意识;
4. 热爱教育行业,有进取心、有爱心、有耐心,有良好的沟通技巧,表达能力强、有感染力、洞察力强。

 

课程顾问
职位职责:

1. 接待来访客户,提供专业的英语课程咨询指导,为学员量身打造个性化学习方案;
2. 与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度;
3. 建立并完善潜在客户或学员的数据库;
4. 预约意向学员参加学校举办的公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求,并达成课程销售;
5. 积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售;
6. 按时完成每月的销售及配合团队完成销售任务。
 
职位要求:
1. 专科或以上学历,优秀迎接毕业生或1-2年以上的销售工作经验优先;
2. 基本的英语听、说能力,熟练使用OFFICE软件;
3. 良好的客户协调,沟通能力,较强的人际交往能力;
4. 熟悉教育培训市场,具备良好的业务开发能力;
5. 有同类工作经验,从事过教育工作者优先考虑;
6. 较强的团队合作精神,责任心强 ,能够承受工作压力。
 


人力总监HRD
职位职责:
1. 制定公司人力资源发展战略,全面统筹规划、指导、协调人力资源管理与组织建设,提高公司综合管理水平,促进经营目标的实现和长远发展;
2. 建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理各模块管理制度及工作流程;全面负责公司薪酬、招聘、培训、绩效考核工作;
3. 建立公司制度流程管理体系,并推广和实施,监控体系的运行;
4. 负责公司法律制度建设、法律风险防范、合同管理及管控,为公司战略发展和日常经营、重大决策提供法律支持;
5. 对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导;
6. 保持公司良好的环境氛围和内部和谐,负责企业文化策划和组织实施工作。
 
职位要求:
1. 8年以上人事管理工作经验;
2. 对公司制度化管理有独到见解;
3. 良好的沟通能力和协调;
4. 超强的执行能力和对结果的追踪能力;
5. 超强的责任感和高度的大局观;
6. 做事细心谨慎,谨言慎语;
7. 高度认可公司的企业文化和价值观。
 


基金经理
职位职责:
1. 重点关注和挖掘教育领域的投资机会;
2. 负责信息收集,包括行业市场需求动态、行业竞争、市场、技术等,独立分析与撰写市场与项目的调研报告;
3. 组织并完成资金募集过程中的各种协商沟通、文件准备和其他支持工作;
4. 为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案;
5. 对投资项目进行全面的尽职调查,提供投资分析报告,对投资价值与风险进行评估;
6. 参加投资项目的谈判与实施工作,协助项目投资过程中的协议起草、方案制定、以及后期项目实施过程中的支持工作;
7. 协助投后管理服务,参与投后项目的直接管理,监控和分析投后项目的经营管理,确保项目增值并安全退出;
8. 能拓展、维护与合作伙伴、政府部门和潜在客户的良好关系;
9. 较强的协调沟通能力、快速的学习能力、很强的执行力;
10. 严谨认真、注重团队合作。
 
职位要求:
1. 国内外知名院校硕士以上学历,2-3年以上股权投资经验;
2. 熟悉并热爱教育行业和投资行业,丰富行业人脉资源,独特的分析和判断能力;
3. 具有扎实的经济、金融、财务等基础知识,熟悉金融业管理相关的法律法规;
4. 具有行业分析、项目分析、公司估值、财务预测模型、财务报表分析等经验,具备良好的风险评判能力、并熟知具体方法和流程者为佳;
5. 较强的协调沟通能力、快速的学习能力、很强的执行力;
6. 品行端正、踏实稳定,严谨认真。
 


幼儿园园长
职位职责:
1. 协助国际幼儿园前期筹备:园所证件办理,前期园区人员招聘、制度整理、物资布置等;
2. 做好园区后期运营的执行工作(包括:人员管理、学生管理、行政人事、安全卫生等);接受集团的管理,按公司要求执行和落实各项工作;直接管理幼儿园行政、园务、后勤、保健、保育、安全、财产管理等;直接管理家园关系构建和家园工作开展等;协助管理幼儿园教务、品宣和招生工作;
3. 负责制订制定幼儿园年度、学期、月工作计划和预算;
4. 负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作,保证各项目标的实现;
5. 推动内部管理的规范化、科学化,制定与调整服务产品和标准流程;
6. 接待家长,通过各种渠道主动地与家长沟通,对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理;
7. 为每位家长提供专业咨询和服务,帮助解决家庭中保教的一些问题和困惑;
8. 宣传和推广幼儿园教育理念,负责园所招生,完成招生任务;
9. 开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作;设计和实施家长开放日。
 
职位要求:
1. 学前教育及相关教育专业毕业,大科以上学历;
2. 有幼儿园相关工作经验5年以上,有双语幼儿园园长管理工作经验2年以上,具有幼儿园园长上岗证;
3. 有幼儿园的运营有经验,深入了解和意识到不同年龄阶段孩子身心成长的需要;
4. 有丰富的教学经验,和优秀的教育技能;具有先进的教育理念和较强的管理能力;
5. 良好的职业形象;诚实敬业、责任心强,能承受较大工作压力。
6. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
7. 热爱教育行业,有进取心、有爱心、表达能力强、有感染力、洞察力强。
8. 具有良好的英语沟通能力优先考虑。
 


幼儿园保健医生
职位职责:
1. 全面负责全园幼儿及职工的卫生保健工作;
2. 负责幼儿园室内外环境的卫生、消毒保洁标准和操作流程制定;
3. 指导教师做好体弱幼儿的护理工作,关注幼儿心理健康情况;
4. 留意并做好敏感时期的传染病预防、宣传、反馈工作;
5. 要定时检查各班体育锻炼及户外活动情况;
6. 及时补充和保持幼儿园“绿色厨房”展示台的物品摆放有序、整洁美观;
7. 配合部门完成幼儿园各类活动的医疗保障和后勤服务工作;
8. 熟悉卫生保健政策法规,关注上级主管部门的工作通知和要求,及时递交工作资料;
9. 完成领导交代的卫生保健相关工作。
 
职位要求:
1. 熟悉和幼儿园相关的卫生保健政策和法律法规;
2. 了解幼儿园的卫生、保健工作,懂幼儿园厨房管理;
3. 懂幼儿护理和幼儿保健,知道如何处理意外伤害事故;
4. 端庄大方、性格温和,认真负责,有良好的语言组织能力和沟通能力;
5. 有爱心、耐心,专业、细心,具有良好的职业素养和职业操守;
6. 临床医学、护理、预防医学等专业毕业,大专及以上学历;
7. 有幼儿园保健医资格证书;
8. 经历过幼儿园评估者优先;
9. 有国际/双语幼儿园工作经验者优先。
 


保育员
职位职责:
1. 照顾好幼儿的每日生活起居,全面了解幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁;
2. 做好幼儿的卫生保健和照顾幼儿的日常起居的工作 ;协助做好幼儿进餐,午休等工作;
3. 做好卫生区的清扫和保洁工作,及时对玩具、被褥、用具等进行消毒; 整理幼儿的休息室等等。
 
职位要求:
1. 热爱教育事业、性格开朗,对小朋友很有耐心;
2. 掌握有关幼儿教育、幼儿心理、幼儿卫生学等基本知识;
3. 熟练掌握保育工作技能技巧,善于沟通和协调。
 


中教主班老师/幼教老师
职位职责:
1. 能为本班幼儿制定科学、严谨的各类工作计划,注重计划落实的可能性和关键要素,计划达成度不应低于85%;
2. 科学合理安排幼儿一日生活和学习,注意活动动静交替、室内外结合,严格执行幼儿园各项常规及安全、卫生保健等制度;
3. 带班时精力集中、尽心尽责,密切关注幼儿活动及要求,及时提供适当的帮助和指导,但能做到不包办代替,善于激励和引导;能和生活老师积极配合,管理好本班幼儿一日生活,能做到教中有保,保教并重,避免和减少各种疾病的发生;
4. 为幼儿创设和保持一个良好的生活、学习和活动环境—材料丰富充足、环境安全健康、美观舒适,物品整洁有序,师生融洽和谐,并能适时补充、更换和创新环境;
5. 与家长保持密切联系,及时就幼儿在园的学习发展情况与家长沟通,并了解幼儿在家的情况,商讨符合幼儿特点和个性差异的教育措施,共同合作,促进幼儿和谐全面发展;
6. 积极参与幼儿园的课程研究、教学教研活动。 
 
职位要求:
1. 学前教育、心理学、教育学及相关专业,大专或以上学历;
2. 教师资格证、普通话等级证等幼教从业资质齐全;
3. 性格温和,热情、积极,善于沟通,富有亲和力;
4. 了解幼教特点和当前主流幼教思想,热爱幼教工作;
5. 领悟力、学习力强,善于与他人合作,有团队意识;
6. 思路清晰,做事有计划,并能合理规划工作,善于反思,重视自我专业能力提升;
7. 有省、市优或中大型国际/双语幼儿园同岗工作经验3年或以上;
8. 英文良好或美术/乐器专长者优先。
 


销售经理
职位职责:
1. 负责销售团队的管理,负责销售集团旗下幼教、幼儿园、青少年英语培训品牌的课程和销售管理;接待来访客户,提供专业的英语课程咨询指导,为学员量身打造个性化学习方案;
2. 与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度;
3. 建立并完善潜在客户或学员的数据库;
4. 预约意向学员参加学校举办的公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求,并达成课程销售;
5. 积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售;
6. 按时完成每月的销售及配合团队完成销售任务。
 
职位要求:
1. 专科或以上学历,2年的销售经验,3年以上销售管理经验优先;
2. 基本的英语听、说能力,熟练使用OFFICE软件;
3. 良好的客户协调,沟通能力,较强的人际交往能力;
4. 熟悉教育培训市场,具备良好的业务开发能力;
5. 有同类工作经验,从事过教育工作者优先考虑;
6. 较强的团队合作精神,责任心强 ,能够承受工作压力。
 


学务专员
职位职责:
1. 负责来访客人的接待及对前台电话的处理;
2. 热情耐心的解答客户的咨询,与客户建立良好关系;
3. 统计中心各类数据和报表,整理学员档案;
4. 积极协助中心教学、市场等相关工作。
 
职位要求:
1. 喜欢孩子,有强烈的爱心和责任心;
2. 具备良好的沟通能力和服务意识;
3. 工作认真细致有热情,自我管理能力强;
4. 具备一定的沟通能力,普通话良好。
5. 能吃苦耐劳,具有团队协作精神。
 


教学经理
职位职责:
1. 根据国际幼儿园发展战略和教学需求,开展教学的研发并不断改进教学方式和教学流程;
2. 负责制定教学部各项管理制度及流程,进行教学研讨和更新;
3. 负责定期对教师考核,并适时评估教师的教学质量和效果,提出意见加以改善;
4. 负责制定和实施教师的岗位技能培训,不断改善课堂教学质量;
5. 负责选拔并培养优秀人才,确定教师团队的稳定性。
 
职位要求:
1. 本科及以上学历,英语流利,幼教相关专业或获得幼师资格证,3年以上幼儿园管理运营经验;
2. 具备独立管理外教团队和中教团队能力,英语可作为工作语言;
3. 熟悉教育行业,语言表达能力强,有较好的组织运营能力;
4. 极具耐心和责任心,工作积极主动;
5. 有园长证优先。
 


幼儿园教学园长
职位职责:
1. 根据国际幼儿园发展战略和教学需求,开展教学的研发并不断改进教学方式和教学流程;
2. 负责制定教学部各项管理制度及流程,进行教学研讨和更新;
3. 负责定期对教师考核,并适时评估教师的教学质量和效果,提出意见加以改善;
4. 负责制定和实施教师的岗位技能培训,不断改善课堂教学质量;
5. 负责选拔并培养优秀人才,确定教师团队的稳定性。
 
职位要求:
1. 本科及以上学历,英语流利,幼教相关专业或获得幼师资格证,3年以上幼儿园管理运营经验;
2. 具备独立管理外教团队和中教团队能力,英语可作为工作语言;
3. 熟悉教育行业,语言表达能力强,有较好的组织运营能力;
4. 极具耐心和责任心,工作积极主动;
5. 有园长证优先。

 

幼教中心校长
职位职责:
1. 负责威廉早教校区整体运营,提升品牌知名度,实现校区盈利,校区整体运营和管理,拟定年度目标及执行计划;
2. 负责校区管理工作,根据公司经营方针和业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,提升部门工作效率;
3. 推动内部管理的规范化、科学化,制定与调整服务产品和标准流程;
4. 主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作;
5. 协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。
 
职位要求:
1. 具有出色的培训市场预测能力、统筹分析能力,熟悉办学运作环节;
2. 具有校区综合管理、工作协调、市场营销拓展能力;
3. 具有优秀的执行力、领导力、个人具有出色的演讲能力;
4. 热爱教育行业,有进取心、有爱心、有良好的沟通技巧,表达能力强、有感染力、洞察力强。
5. 大专及以上学历,五年以上教育运营和管理经验, 具备一定商务英语能力。

粤ICP备15028137号    Copyright © 2007-2017 伯乐信控股 版权所有!